W dzisiejszych czasach kobiety otrzymują coraz więcej możliwości samorealizacji w zakresie rozwoju kariery. Niektórzy mężczyźni nadal pozostają sceptyczni co do zdolności kobiet do bycia dobrym szefem lub do tworzenia organizacji. Zastanówmy się, czy ten sceptycyzm ma jakieś uzasadnienie.
Cechy charakterystyczne kobiet szefów
Badania psychologiczne wykazały, że kobiety mają bardziej elastyczny i dyplomatyczny styl zarządzania. Dużo łatwiej przystosowują się do nowych zadań i warunków. Jest to ogromna zaleta w dobie szybkich zmian i trendów. Kobiety mają dużą intuicję, która pomaga im w podejmowaniu trafnych decyzji. Nie jest to charakterystyczne dla mężczyzn. Wielozadaniowość to kolejna ogromna zaleta kobiet. Potrafią one wykonywać różne zadania w tym samym czasie, podczas gdy mężczyźni potrafią skupić się tylko na jednej rzeczy. Dzięki temu kobiety są bardziej produktywne niż mężczyźni. Kobiety są wykwalifikowane w negocjacjach, socjalizacji i networkingu. Są najlepszymi kandydatkami na stanowisko kierownika sprzedaży, gdyż łatwiej sprzedadzą produkt lub usługę, czy też przekonają nowego klienta do współpracy z firmą. Tak więc stereotyp, że kobieta powinna być gospodynią domową i że jest dobra tylko w wychowywaniu dzieci, gotowaniu i sprzątaniu domu jest łatwy do przełamania. Powyższe fakty dowodzą, że kobiety mogą być przedsiębiorcami odnoszącymi sukcesy, a w niektórych aspektach są nawet lepsze od mężczyzn.
Kobiety, które odniosły sukces w biznesie
Aby udowodnić, że kobiety mogą z łatwością stać się odnoszącymi sukcesy przedsiębiorcami, chcielibyśmy podać kilka przykładów słynnych właścicielek firm.
Pierwszą kobietą, która zasługuje na wymienienie jest Mary Kay Ash, która jest założycielką słynnej firmy kosmetycznej Mary Kay. Obecnie jej kosmetyki są znane na całym świecie, a markę, którą stworzyła, kochają miliony kobiet.
Innym jaskrawym przykładem jest Lillian Vernon, właścicielka Lillian Vernon Corporation. Firmę założyła w wieku zaledwie 23 lat, kiedy była w ciąży i chciała zarobić trochę pieniędzy dla rodziny. Sukces przyszedł bardzo szybko. W ciągu zaledwie kilku lat firma posttransakcyjna zaczęła przynosić jej miliony dolarów zysku.
Jacqueline Mars jest córką założyciela firmy produkującej słodycze, Marsa. Odziedziczyła biznes po swoim ojcu i teraz z powodzeniem zarządza tą międzynarodową firmą.
Liliane Bettencourt jest założycielką firmy L'Oreal. Jest jedną z najbogatszych kobiet na świecie. Rodzice Liliane byli chemikami, a ona wykorzystała ich osiągnięcia i założyła firmę. Obecnie zarządza nią jej córka.
Tak więc, istnieje wiele przykładów kobiet przedsiębiorców, które odniosły sukces i udowadniają, że stereotypy są nieaktualne, a płeć nie ma już znaczenia, jeśli masz silną wolę osiągnięcia sukcesu.
